Liste des métiers
Directeur(-trice) Général(e) :
Favorise le développement global de la communauté acadienne et francophone de l'Î.P.E, dirige l'équipe et est le garant d'une bonne gestion du centre communautaire, chargé des ressources humaines, des ressources matérielles et des ressources financières du comité régional. Agit comme porte parole de la communauté Acadienne et Francophone de l'Île.
Adjoint(e) Administratif(-ve) :
Appui les démarches du Conseil d'administration et exécute les tâches de secrétariat, d'accueil et de réception, et des tâches de soutien administratif aux quatre organismes et aux membres du personnel de la SSTA. Gère également le rapport sur les résultats de chaque association pour le patrimoine Canadien.
Responsable des Finances :
Assure une gestion efficace des Finances. Chargé du cycle comptable complet et voit à mettre en place des mécanismes qui assurent une saine gestion de la SSTA et des organismes provinciaux au niveau financier.
Gestionnaire des projets en Communication et Relations Communautaires :
Participe aux dossiers de politique de la SSTA et organise et dirige les activités de relations publiques, de relations médias, d'information, de publications et de visibilité sur internet de la SSTA et des organismes partenaires.
Coordinateur(-trice) des services :
Supervise la coordination et l'administration de toutes les activités des organismes partenaires, y compris la planification, l'organisation, la direction, le contrôle et l'évaluation des programmes et des projets.
Comités Régionaux
Directeur(-trice) Communautaire :
Favorise le développement global de la communauté acadienne et francophone de l'Î.P.E, dirige l'équipe et est le garant d'une bonne gestion du centre communautaire, chargé des ressources humaines, des ressources matérielles et des ressources financières du comité régional.
Agent(e) Administratif(-ve) et Comptable :
Seconde la Direction dans toutes ses tâches. Participe à l'élaboration et au contrôle de l'ensemble des activités financières et comptables du centre communautaire en plus d'être en charge du service Administratif et de l'Administration du personnel du Comité Régional.
Agent(e) de développement culturel :
Favorise le développement culturel, récréatif et communautaire de la communauté francophone et acadienne dans sa région. S'occupe de la conception des idées, du leadership social et de la motivation des bénévoles afin de mettre en œuvre le plan d'action récréatif et culturel du centre.
Préposé(e) aux services :
Assure la gestion des services de qualité à la clientèle du Comité Régional. Appui administratif auprès de l'Agent Administratif et Comptable. Favorise le développement de la communauté acadienne et francophone de l'I.P.E à travers la communication.
Directeur(-trice) Centre Petite Enfance :
Responsable de la gestion, planification et de la direction de la garderie. Gère les tâches liées à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des programmes et services éducatifs. Dirige et soutient les éducateurs (-trices) dans leur quotidien conformément à la politique et aux objectifs définis par le conseil communautaire, en respectant la législation.
Educateur(-trice) Centre Petite Enfance :
Responsable du bon fonctionnement de la garderie selon les objectifs établis par le centre de la petite enfance et de tous les aspects concernant le développement global des enfants, leur hygiène, leur santé, leur bien-être et leur sécurité. Gère également les relations avec les parents et la qualité de l'éducation
Chef Cuisinier / Cuisinier :
Responsable du bon fonctionnement de l'espace de restauration selon les objectifs établis par le Comité Régional. Élabore et prépare des repas en planifiant et en mettant en place des menus adaptés aux enfants; en contrôlant la préparation des aliments selon les normes en vigueur. Et selon la structure peut être amené à gérer le personnel : Aide cuisinier, Barman et serveur.