Postes à pourvoir

Il n'y a actuellement aucune offre d'emploi à la SSTA, mais d'autres offres sont disponibles dans le réseau communautaire : 

Direction générale du Comité Acadien et Francophone de l'Est (centre scolaire-communautaire de Kings-Est)


Principales responsabilités :

  • Représenter le CAFE et le Conseil d’administration auprès de la communauté et respecter la confidentialité des discussions
  • Préparer les réunions mensuelles et l’Assemblée générale annuelle et faire les suivis de ces rencontres
  • Gérer les correspondances du CA et du CAFE et maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds
  • Siéger sur les comités approuvés par le CA afin d’avoir une représentation du CAFE
  • Assurer un contact avec différents ministères (gouvernemental, provincial ou fédéral)
  • Soumettre des rapports aux partenaires communautaires et gouvernementaux
  • Assurer la promotion du CAFE et participer au développement scolaire-communautaire
  • Planifier et gérer les activités communautaires
  • Responsabilités reliées aux finances
  • Responsabilités reliées aux ressources humaines
  • Responsabilités reliées à l’établissement
  •  Accomplir toutes autres tâches assignées par le CA

 
Exigences du poste :

  • Expérience reconnue en gestion de ressources humaines, financière et matérielle, ainsi qu’en gestion de projets majeurs, est un atout
  • Grande connaissance des besoins des acadiens et francophones de l’Î.-P.-É. Et des communautés en situation linguistique minoritaire
  • Être capable de travailler avec tout groupe d’âge incluant les préscolaires, adolescents, ainés, familles etc
  • Bonne connaissance de rédaction de demande de fonds est un atout
  • Capacité de travailler seul et en équipe, ainsi qu’un sens de l’organisation exceptionnel
  • Dynamisme, débrouillardise, esprit innovateur, créativité et fidélité
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers établis
  • Grande aisance avec les divers moyens de communication électronique
  • Capacité d’analyse et de synthèse avancé
  • Très bonnes compétences en communication
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Être en mesure de se déplacer dans l’ensemble de la province. Permis de conduire obligatoire
  • Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine
  • Accepter de faire l’objet d’une vérification d’antécédents judiciaires

 
Salaire : Selon l’expérience, à l’intérieur de l’échelle salariale en place

Entrée en fonction : dès que possible

Critères d’admissibilité :

  • Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
  • Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en français, incluant une lettre de motivation, leur curriculum vitae et trois références avant 16h le vendredi 13 avril 2018, à Madame Suzanne Buckland, présidente du Comité acadien et francophone de l’Est à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
Nous apprécions le temps que vous mettez à nous soumettre votre candidature. Toutefois, nous ne donnerons suite qu’aux candidates et candidats retenus pour une entrevue.


Direction générale du centre de la Belle-Alliance (Summerside)


Principales responsabilités :

  • Représenter le Centre Belle-Alliance et le conseil d’administration auprès de la communauté et respecter la confidentialité des discussions
  • Faciliter le travail et les réunions du Conseil d’administration et assurer la mise en oeuvre de ses décisions dans la réussite de la mission et des objectifs du Centre Belle-Alliance
  • Siéger aux comités approuvés par le conseil d’administration afin d’assurer une représentation du Centre Belle-Alliance
  • Assurer le maintien de bonnes relations avec les partenaires et les locataires du centre, notamment le Jardin des Étoiles, l’École-sur-Mer, la Commission scolaire de langue française, la Société Saint-Thomas-d’Aquin, Le Musée acadien, Jeunesse Acadienne et Francophone de l’Île-du-Prince-Édouard, les municipalités de la région et les autres centres scolaires et communautaires francophones de la province
  • Soumettre des rapports aux partenaires communautaires et gouvernementaux
  • Assurer la promotion du Centre Belle-Alliance et participer au développement scolaire-communautaire
  • Planifier, organiser et évaluer les activités du centre de façon à contribuer à la vitalité de la communauté francophone de la région et à satisfaire aux besoins de ses membres afin d’atteindre les objectifs du plan stratégique 2017-2022
  • Planifier, assurer et gérer les ressources humaines, matérielles et financières du centre de façon à réussir sa mission et ses objectifs en respect des lois et des politiques en vigueur
  • Accomplir toutes autres tâches assignées par le Conseil d’administration


 

Direction générale du Comité Acadien et Francophone de l'Est (King-Est)


Principales responsabilités :

  • Représenter le CAFE et le Conseil d’administration auprès de la communauté et respecter la confidentialité des discussions
  • Préparer les réunions mensuelles et l’Assemblée générale annuelle et faire les suivis de ces rencontres
  • Gérer les correspondances du CA et du CAFE et maintenir de bonnes relations avec les bailleurs de fonds
  • Siéger sur les comités approuvés par le CA afin d’avoir une représentation du CAFE
  • Assurer un contact avec différents ministères (gouvernemental, provincial ou fédéral)
  • Soumettre des rapports aux partenaires communautaires et gouvernementaux
  • Assurer la promotion du CAFE et participer au développement scolaire-communautaire
  • Planifier et gérer les activités communautaires
  • Responsabilités reliées aux finances
  • Responsabilités reliées aux ressources humaines
  • Responsabilités reliées à l’établissement
  •  Accomplir toutes autres tâches assignées par le CA

 
Exigences du poste :

  • Expérience reconnue en gestion de ressources humaines, financière et matérielle, ainsi qu’en gestion de projets majeurs, est un atout
  • Grande connaissance des besoins des acadiens et francophones de l’Î.-P.-É. Et des communautés en situation linguistique minoritaire
  • Être capable de travailler avec tout groupe d’âge incluant les préscolaires, adolescents, ainés, familles etc
  • Bonne connaissance de rédaction de demande de fonds est un atout
  • Capacité de travailler seul et en équipe, ainsi qu’un sens de l’organisation exceptionnel
  • Dynamisme, débrouillardise, esprit innovateur, créativité et fidélité
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers établis
  • Grande aisance avec les divers moyens de communication électronique
  • Capacité d’analyse et de synthèse avancé
  • Très bonnes compétences en communication
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Être en mesure de se déplacer dans l’ensemble de la province. Permis de conduire obligatoire
  • Disponibilité à travailler les soirs et les fins de semaine
  • Accepter de faire l’objet d’une vérification d’antécédents judiciaires

 
Salaire : Selon l’expérience, à l’intérieur de l’échelle salariale en place

Entrée en fonction : dès que possible

Critères d’admissibilité :

  • Avoir l’autorisation légale de travailler au Canada
  • Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en français, incluant une lettre de motivation, leur curriculum vitae et trois références avant 16h le vendredi 13 avril 2018, à Madame Suzanne Buckland, présidente du Comité acadien et francophone de l’Est à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 
Nous apprécions le temps que vous mettez à nous soumettre votre candidature. Toutefois, nous ne donnerons suite qu’aux candidates et candidats retenus pour une entrevue.




D'autres offres sont également disponibles dans la communauté francophone et acadienne de l'Île, n'hésitez pas à consulter l'île branchée : Offres d'emploi